Según el 70 % de los jóvenes argentinos consultados, la principal razón por la que no son contratados es la falta de experiencia, pero no es la única. El 48% dice que la incompatibilidad con horarios es otro de los problemas para encontrar trabajo. En tanto, el 43% señala a la escasez de ofertas.
A este panorama, se le suma las pocas posibilidades de dedicarse a tareas que sean de su interés. Sólo el 30% pudo conseguirlo. En este sentido, tampoco aparecen el salario competitivo y el crecimiento profesional como razones para elegir un puesto. El 28% y 15%, respectivamente, eligieron esos factores como los primordiales para aceptar una oferta.
Dónde buscan empleo y las áreas más demandadas
La principal área por lejos que más demanda a jóvenes de entre 18 y 29 años es Ventas y Atención al Cliente (43%). Las que le siguen son Marketing y Publicidad (18%) y Tecnologías de la Información (18%).
Es interesante el capítulo de la búsqueda laboral. Como era de esperarse, las redes sociales son el principal lugar de búsqueda, según el 90% de los encuestados. Le siguen Familiares y Amigos (69%) y Sitios Webs de empresas (51%).