Hablamos en promedio. Si lo desagregamos por seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $339.643 por mes, en las categorías senior y semi senior los $217.826 por mes, y en los niveles junior los $148.457 por mes.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante enero es Otros* con un incremento de 11,6%, le sigue Producción, Abastecimiento y Logística con un 9,2%, Comercial con un 8,7% y Administración y Finanzas con un 8,3% de aumento. Los demás sectores presentaron subas por debajo del promedio junior, que fue de 8,1%. Cerca de la media, se destacan Tecnología y Sistemas, con un 6,2%, y Marketing y Comunicación, con un 5,9%.

Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones junior se encuentran en Marketing y Comunicación con un 111,5%, en Tecnología y Sistemas con un 108,2%, en Otros* también con un 108,2% y en Administración y Finanzas con un 106,1%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior en los últimos 12 meses, que es de un 102,8%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante enero son Producción, Abastecimiento y Logística con un 9,5%; Recursos Humanos con un 8,5% y Comercial con un 7,1%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 6.5%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Recursos Humanos con un 132,6%; Administración y Finanzas con un 116,1% y Marketing y Comunicación con un 113,5%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 109% en los últimos 12 meses.

Los sectores con mayor salario pretendido

Durante el mes de enero los salarios promedio requeridos más altos son los de Liderazgo de Proyecto con 645.500 pesos por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Auditoría con 487.519 pesos por mes para los niveles senior y semi senior e Ingeniería Civil con 225.341 pesos por mes para el segmento junior.

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Camareros con 89.687 pesos por mes en el sector junior, Telemarketing con 105.214 pesos por mes en los niveles senior y semi senior, y E-Commerce con 173.890 pesos por mes en los segmentos de jefe y supervisor.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector? Son Ingeniería civil de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con 225.341 pesos por mes; Análisis de riesgos de Administración y Finanzas con 205.066 pesos por mes; Minería, Petróleo y Gas de Otros* con 196.799 pesos; Producto de Marketing y Comunicación con 191.539 pesos por mes; Selección de la categoría Recursos Humanos con 183.000 pesos mensuales; Programación de Tecnología y Sistemas con 167.785 pesos por mes y Comercial de la categoría Comercial con 150.624 pesos por mes.

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Camarero de la categoría Otros* con 89.687 pesos por mes; Recepcionistas de Administración y Finanzas con 101.366 pesos por mes; Almacén, depósito y Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con 102.250; Ventas de Comercial con 105.411 pesos mensuales; Internet de Tecnología y Sistemas con 109.607 pesos por mes; Diseño Gráfico de Marketing y Comunicación con 136.176 pesos por mes; Recursos Humanos de la categoría Recursos Humanos con 146.625 pesos mensuales.

¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos promedios más altos del segmento junior? Son Tecnología y Sistemas con 162.865 pesos por mes; Marketing y Comunicación con 158.001 pesos por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con 153.212 pesos por mes y Administración y Finanzas con 152.674 pesos mensuales. Estos sectores están por encima del promedio senior y semi senior que es de 148.457 pesos por mes.

Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son Auditoría de Administración y Finanzas con 487.519 pesos por mes; Liderazgo de Proyecto de Tecnología y Sistemas con 481.442 pesos por mes; Medicina de Otros* con 446.270 pesos por mes; Ingeniería Química de Producción, Abastecimiento y Logística con 356.879 pesos por mes; Compensación y Planilla de Recursos Humanos con 305.000 pesos por mes; Comunicaciones Internas de Marketing y Comunicación con 269.954 pesos por mes y Comercial de la categoría Comercial con 222.496 pesos por mes.

¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con sueldos más bajos en cada área? Son Telemarketing de la categoría Comercial con 105.214 pesos por mes; Camareros de Otros* con 110.00 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 137.109 pesos por mes; Community Management de Marketing y Comunicación con 159.337 pesos por mes; Logística de Producción, Abastecimiento y Logística con 167.154 pesos por mes; Soporte Técnico de Tecnología y Sistemas con 186.802 pesos por mes y Selección de Recursos Humanos con 188.045 pesos por mes.

¿Cuáles son los sectores con las remuneraciones promedio solicitadas más altas de los niveles senior y semi senior? Son Tecnología y Sistemas con 271.494 pesos por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con 251.233 pesos por mes y Recursos Humanos con 240.165 pesos por mes. Estos sectores están por encima del promedio senior y semi senior que es de 217.826 pesos mensuales.

La brecha de género es de 16,1% a favor de los varones

En enero, el salario promedio requerido por los hombres es de 233.688 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 201.202 pesos por mes. De esta manera, la diferencia en requerimiento salarial según género es de 16,1% a favor de los varones.

Esta diferencia en el segmento junior representa un 3,9% con salarios de 151.274 y 145.639 pesos por mes. En los niveles de senior y semi senior llega a un 18.7% con remuneraciones de 236.468 y 199.184 pesos por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 17.9% con sueldos de 367.579 y 311.707 pesos por mes.

¿En qué sectores crecieron más los avisos de empleo en enero?

En comparación con el mismo periodo de 2022, los segmentos del mercado laboral con un mayor crecimiento del volumen de avisos son Otros* con un 25,8%, Comercial con un 25,6%; Administración y Finanzas con un 18% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 13%. El incremento en estos sectores está por encima de la media del mercado que se ubica en un 12%.

En el último mes, los sectores que concentran una mayor cantidad de avisos son Comercial con un 23%; Producción, Abastecimiento y Logística también con un 23% y Administración y Finanzas con un 22%. Estas tres áreas representan un 68% de la demanda laboral. Les siguen Otros* con un 19%, Recursos Humanos con un 5%, Tecnología y Sistemas con un 4%, y Marketing y Comunicación también con un 4%.

¿Qué pasa con las postulaciones? Comercial es el área que reúne mayor cantidad de postulaciones con un 27%; Administración y Finanzas le sigue con un 26% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 22%. Esto significa que estos sectores reúnen la mayor demanda y oferta del mercado laboral.

Los puestos que absorben más postulaciones en enero son los de Ventas con un 10%, los de Administración con otro 10%, los de Producción con un 7% y los de Atención al cliente con un 6%.

*Dentro de la categoría Otros se encuentran: Gastronomía y Turismo; Gerencia y Dirección General; Oficios; Aduana y Comercio Exterior; Educación, Docencia e Investigación; Minería, Petróleo y Gas; Salud, Medicina y Farmacia; Seguros. FUENTE: DIARIO ÁMBITO FINANCIERO.