Este plus mensual, de carácter remunerativo pero no bonificable, será del 115% sobre el salario básico y se aplicará a los trabajadores incluidos en la Ley 10.430 —tanto de planta permanente como transitoria— que estén en el agrupamiento profesional y cuenten con un título universitario de grado oficialmente reconocido, cuya especialidad esté directamente vinculada a sus tareas.

Alcance

La medida también alcanza al personal de Gabinete y a los secretarios privados, aunque en estos casos el porcentaje será del 25% y se aplicará bajo un esquema de pago distinto.

Implementación

El plus salarial será del 115% del sueldo básico, pero se implementará en cinco tramos progresivos:

-23% desde el 1° de mayo de 2025

-46% desde el 1° de agosto de 2025

-69% desde el 1° de noviembre de 2025

-92% desde el 1° de febrero de 2026

-115% desde el 1° de mayo de 2026