VIERNES 12 DE JUNIO DE 2026
El régimen está dirigido a empleadores del sector privado, quienes tendrán tiempo hasta el 28 de noviembre de 2026 para inscribirse. Podrán incluir en el programa obligaciones vencidas hasta el último día del mes en que se realice la adhesión, lo que en la práctica habilita incorporar deudas correspondientes hasta octubre de 2026.
Entre los principales beneficios, el PER contempla importantes condonaciones de deuda por aportes y contribuciones a la seguridad social y obra social. El alivio alcanza el 90% para micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro, el 80% para medianas empresas y el 70% para el resto de los empleadores.
Asimismo, se establece la condonación total de las deudas destinadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, al Fondo Solidario de Redistribución, a Riesgos del Trabajo y al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
Para el saldo no condonado, ARCA habilitó un plan de facilidades de pago con una tasa preferencial del 1% mensual. El esquema permite financiar la deuda en hasta 72 cuotas para micro y pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro, en hasta 48 cuotas para medianas empresas y en hasta 36 cuotas para los restantes empleadores.
El acceso al plan requerirá el pago de un anticipo, que será del 3%, 4% o 5% del total consolidado, según la categoría del empleador. Las cuotas tendrán un monto mínimo de 50.000 pesos.
| TIPO DE CONTRIBUYENTE | CUOTAS MÁXIMAS | PAGO A CUENTA |
| Micro y Pequeñas Empresas. Entidades sin fines de lucro |
72 |
3 % |
|
Medianas Empresas Tramo 1 y 2 |
48 |
4 % |
|
Demás empleados |
36 |
5 % |
En cuanto al procedimiento, los empleadores deberán regularizar las relaciones laborales mediante su registración en el servicio “Simplificación Registral”, con clave fiscal, y luego incorporarlas en las declaraciones juradas de seguridad social, ya sean originales o rectificativas.
El plan de pagos se gestionará a través del servicio “Mis Facilidades”, disponible en el sitio web de ARCA, cuyos sistemas estarán habilitados a partir del 16 de junio.
El objetivo del programa es incentivar la registración laboral, reducir los niveles de informalidad y facilitar la regularización de deudas previsionales mediante un esquema de beneficios fiscales y financiamiento accesible.
